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Mediation und Konfliktlösung in der Kirche


1. Konflikte haben Potential

Konflikte gehören zum Leben, auch zum Leben in der Kirche. Konflikte in Kirchgemeinden dürfen, ja müssen sein. Nur so können sich die Kirche und die Menschen in ihr weiter entwickeln. Konflikte entstehen oft, wenn Menschen etwas wichtig ist. Hier hat es viel positives Potential, das es zu nutzen gilt.

2. Ausweg aus dem Konflikt

Haben wir einen Konflikt? Oder hat der Konflikt uns? Wenn uns die nötige Distanz zum Konflikt fehlt, dann sehen wir keine Lösungsmöglichkeit mehr. Dann braucht es professionelle Hilfe von aussen. Mediation kann diese Unterstützung bieten. Dadurch kann eine Eskalation des Konfliktes verhindert werden. So werden Kräfte, Finanzen und der gute Ruf der Kirche nicht unnötig strapaziert.

3. Was ist Mediation?

Mediation ist eine Methode der Konfliktvermittlung durch einen unabhängigen, allparteilichen Mediator. Dieser trifft selbst keine inhaltlichen Entscheidungen. Das liegt alleine in der Kompetenz der Konfliktparteien. Mediation wird heute weltweit erfolgreich eingesetzt. Das moderne Konzept der Mediation wurde ab Mitte des 20. Jahrhunderts in den USA entwickelt. Die Geschichte der Menschheit kennt aber einen vergleichbaren Umgang mit Konflikten eigentlich seit Jahrtausenden. Schon in der Bibel (Matthäus 18, 15-17) gibt Jesus den Rat, bei einem Konflikt, der nicht direkt zwischen den Konfliktparteien geklärt werden kann, einen oder zwei Aussenstehende als Vermittler beizuziehen.
Mediation ist ein klar strukturiertes Konfliktlösungsverfahren. Sie setzt die Freiwilligkeit aller beteiligten Parteien voraus. Der Mediator schafft Rahmenbedingungen, welche die Kommunikation wieder ermöglichen. Im Mediationsprozess erarbeiten die Konfliktparteien faire, rechtskonforme, praktikable und zukunftsorientierte Lösungen.

4. Was kann Mediation nicht bieten?

Mediation ist keine psychologische Beratung oder Therapie, kein Coaching und keine Supervision. Mediation ist kein Allheilmittel. Sie setzt die grundsätzliche Bereitschaft zum Dialog, zur Kooperation und zum Verständnis von unterschiedlichen Perspektiven voraus.

Mehr Informationen zur Unterscheidung von Supervision/Coaching und Mediation

5. Dienstleistungen

- Mediation und Konfliktmanagement in Kirchgemeinden
- Konfliktberatung für Einzelpersonen
- Konfliktberatung für den Kirchlichen Unterricht
- Ewachsenenbildungsangebote zum Thema Konflikte

6. Was kostet Mediation?

- Mediation und Konfliktmanagement: Fr. 170.- pro Stunde
- Konfliktberatung für Einzelpersonen: Fr. 130.- pro Stunde
- Konfliktberatung für den Kirchlichen Unterricht: Fr. 130.- pro Stunde
- Erwachsenenbildungsangebote: Fr. 150.- pro Stunde

Fahrspesen Fr. 0,50 pro Kilometer

7. Kontakt

stenger-bildStenger-Konfliktberater

Friedemann Stenger
Mediator FH / Theologe / Lehrer
Eigerweg 11
CH-5035 Unterentfelden
Telefon +41 62 723 15 65
Mobile +41 79 283 06 51
fstenger@bluewin.ch

Zu meiner Person:
Jahrgang 1961, verheiratet, Theologe VDM, 6 Jahre im Gemeindepfarramt, viele Jahre Religionslehrer, seit 2000 Berufsschullehrer an der Gewerblich-Industriellen Berufsfachschule Olten
2000 Nachdiplomkurs Konflikt- und Krisenintervention in interkulturellen Feldern am Institut für Kommunikationsforschung Meggen LU
2004-2005 Ausbildung zum Mediator für Wirtschaft, Umwelt und Verwaltung an der
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
2006 Ausbildung zum Familienmediator an der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW


 
 
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